Bolia Người Hungary

Offenbar hast du diese Funktion zu schnell genutzt. Du wurdest vorübergehend von der Nutzung dieser Funktion blockiert.

Những điều mà người lao động cần biết về xklđ Hungary 2023

Xuất khẩu lao động Châu Âu sẽ mang đến cho bạn tương lai tươi sáng cùng với mức lương cao, cuộc sống đáp ứng tiêu chuẩn. Nhưng để đáp ứng được điều kiện để được đi thì không hề đơn giản. Điều kiện xklđ Hungary 2023 tương đối dễ như:

Nam, nữ độ tuổi từ 18 đến 49 tuổi

Không có tiền án, tiền sự, không vi phạm pháp luật

Thái độ làm việc chăm chỉ, nghiêm túc

Không bị trượt visa hoặc bị trục xuất ra khỏi các nước trong khối schengen

Sức khỏe tốt và người lao động không mắc bất kỳ các bệnh như: bệnh lậu, giang mai, viêm gan B, Lao, …

Một số các khuyết tật trên cơ thể như cụt ngón tay, ngón chân, hở hàm, sứt môi, …

Các bệnh liên quan đến tim mạch

Vì sao nên đi xuất khẩu lao động tại Hungary?

Dưới đây là những lý do mà Xuất Khẩu Du Học Việt chứng minh rằng đi xkld Hungary 2023 là lựa chọn phù hợp cho người lao động Việt Nam:

Xin xuất khẩu lao động Hungary và xin visa được đánh giá là dễ nhất Châu Âu. Thường việc xin visa diễn ra khoảng 1-3 tháng sau khi đã nhận hồ sơ đầy đủ, phỏng vấn với tỷ lệ lên đến 95%.

Tại Hungary nghề được tuyển dụng nhiều nhất vẫn là công nhân làm việc trong khu xây dựng, nhà máy với mức thu nhập 1000USD/tháng. Còn các lao động có trình độ cao từ 1.800 ~ 3.000 USD/tháng.

Người lao động sẽ được chủ lao động chuẩn bị nơi ở gần nơi làm việc, do vậy bạn không phải tìm chỗ ở, lo lắng về chi phí đi lại. Bạn chỉ phải chi tiêu cho việc ăn uống và mua đồ, đồ dùng cá nhân, tiền lương sẽ gửi về gia đình.

Chế độ và quyền lợi của người lao động đi xuất khẩu lao động Hungary

Bên cạnh mức lương cụ thể, người đi lao động Hungary còn được hưởng một số quyền lợi dưới đây:

Được chủ sử dụng lao động cung cấp chỗ ở, ăn uống và đi lại miễn phí.

Hưởng đầy đủ các chế độ ngày nghỉ, thưởng ngày lễ theo luật lao động Hungary

Chủ lao động rất tuân thủ nhân quyền nên sẽ đảm bảo quyền lợi cho người lao động.

Quyền lợi được thỏa thuận rõ ràng và minh bạch ngay từ đầu.

Luật lao động mang tính nhân văn cao để bảo vệ người lao động.

Đi xuất khẩu lao động Hungary hứa hẹn sẽ mang đến cho bạn mức lương hấp dẫn, cuộc sống tiêu chuẩn. Nhưng để đảm bảo đủ điều kiện được đi thì không phải là dễ dàng. Và nếu bạn đang tìm đơn vị hỗ trợ cho việc xklđ Hungary 2023 vậy đừng ngần ngại hãy liên hệ đến với Xuất Khẩu Du Học Việt để được tư vấn và hỗ trợ miễn phí ngay hôm nay. Là đơn vị với nhiều năm kinh nghiệm trong lĩnh vực xuất khẩu lao động, chúng tôi sẽ giúp bạn có được hành trình xuất khẩu lao động gặp nhiều thuận lợi.

Sau nhiều ngày đối đầu và hỗn loạn trước làn sóng người nhập cư, chính phủ Hungary hôm nay (5/9) quyết định triển khai hàng trăm xe bus chở người di cư bị mắc kẹt nhiều ngày qua tại thủ đô Budapest của Hungary để tới Áo và Đức.

Diễn biến mới nhất này diễn ra trong bối cảnh Đức, Áo và Anh tuyên bố sẽ tiếp nhận hàng nghìn người tị nạn đang đi bộ tới biên giới của Hungary với Áo nhằm giải quyết cuộc khủng hoảng di cư tồi tệ nhất tại châu Âu kể từ sau chiến tranh thế giới thứ 2 đến nay.

Sáng sớm nay (5/9) (theo giờ Việt Nam), tại Hungary, 100 chiếc xe bus đã rời nhà ga xe lửa chính Keleti ở thủ đô Budapest, chở theo khoảng 1.200 người tị nạn, để tới Áo và Đức.

Trước khi được nhận sự giúp đỡ của chính phủ sở tại, hàng nghìn người di cư đã quyết định đi bộ từ nhà ga chính của thủ đô Hungary tới biên giới với Áo, cách đó khoảng 175km, sau nhiều ngày mắc kẹt tại Budapest.

Khoác trên mình những chiếc áo mưa, hàng trăm con người di cư tội nghiệp, với dáng vẻ mệt mỏi và kiệt sức đã trèo lên xe bus, mang theo hy vọng có thể bắt đầu một cuộc sống mới tại Tây Âu. Có không ít người trong số họ bồng bế cả những đứa con nhỏ trên tay.

Một số người nhập cư cho biết: “Tôi không lo lắng cho bản thân mình. Tôi chỉ lo cho gia đình và bọn trẻ. Tôi đến từ Syria. Tôi không muốn chiến tranh. Tôi chỉ cần một cuộc sống.”

“Chúng tôi chẳng có bất cứ thứ gì, kể cả tiền. Chúng tôi thấy mệt và đói. Chúng tôi hy vọng một điều gì đó tốt đẹp hơn sẽ đến với chúng tôi”.

Diễn biến trên diễn ra chỉ một ngày sau khi, Đức và Áo đã quyết định sẽ tiếp nhận dòng người tị nạn đang bị mắc kẹt tại biên giới Hungary. Phát biểu với báo giới hôm qua, Thủ tướng Áo Werner Faymann cho biết, sau khi tham vấn với Thủ tướng Đức Angela Merkel, ông đã thông báo cho Thủ tướng Hungary Viktor Orban về quyết định tiếp nhận người di cư mắc kẹt ở Budapest. Lý do của quyết định này xuất phát từ tình trạng khẩn cấp trên biên giới với Hungary.

Trước đó, cùng ngày, Thủ tướng Anh David Cameron cũng tuyên bố nước này sẽ tiếp nhận “thêm hàng nghìn” người tị nạn Syria, trong bối cảnh áp lực ngày càng tăng đối với việc giải quyết cuộc khủng hoảng người di cư ở châu Âu.

Ông Cameron nói: “Chúng tôi sẽ làm nhiều hơn nữa để cung cấp chỗ ở cho hàng nghìn người tị nạn Syria. Chúng tôi sẽ tiếp tục phương thức đón họ từ các trại tị nạn. Điều này sẽ giúp họ có lộ trình đi trực tiếp và an toàn để tới Anh thay vì phải đối mặt với các chuyến hành trình đầy nguy hiểm, thậm chí mất cả mạng. Chúng tôi sẽ thảo luận về cách thức triển khai các biện pháp cần thiết có sự phối hợp với các tổ chức phi chính phủ và các nước đối tác”.

Trong một diễn biến có liên quan, ngày 4/9, Chính phủ Bỉ cũng đã họp bàn tăng cường các biện pháp nhằm hỗ trợ người xin nhập cư. Theo đó, từ ngày 7/9, chính phủ Bỉ sẽ đưa vào sử dụng 1 tòa nhà dành cho người xin nhập cư đợi đăng ký tại Cơ quan Quản lý người nước ngoài ở Brussels.

Thủ tướng Charles Michel kêu gọi người dân Bỉ cũng như người dân châu Âu đoàn kết để giúp đỡ người xin nhập cư. Ông Michel nhấn mạnh đến sự cần thiết của việc phối hợp giữa các cơ quan, tổ chức để giải quyết vấn đề người di cư hiện đang trở nên trầm trọng tại châu Âu.

Theo kế hoạch, vấn đề người nhập cư sẽ được đề cập tại cuộc họp Bộ trưởng Nội vụ và Tư pháp châu Âu vào ngày 14/9 tới ở Bỉ và tại Hội nghị Thượng đỉnh Liên minh châu Âu diễn ra vào ngày 15 và 16/10 tới. Dự kiến, 28 quốc gia thành viên Liên minh châu Âu sẽ lập danh sách các quốc gia an toàn cũng như tiếp tục bàn về việc phân chia hạn ngạch tiếp nhận người nhập cư./.

Trong đó, Hungary đang nổi lên trở thành thị trường xuất khẩu lao động thu hút sự quan tâm của người lao động muốn đi làm việc ở nước ngoài. Việt Nam đang tập trung phát triển thị trường, trao đổi, đàm phán với Hungarry để có thể ký kết một thỏa thuận, bản ghi nhớ về phái cử và tiếp nhận lao động Việt Nam sang làm việc tại quốc gia này. Hungary đang nổi lên trở thành thị trường xuất khẩu lao động thu hút sự quan tâm của người lao động muốn đi làm việc ở nước ngoài. Với mức lương hấp dẫn, được hỗ trợ tiền ăn, chỗ ở… và chi phí đi làm việc ở nước ngoài không cao, ngày càng có nhiều lao động lựa chọn đi Hungary làm việc. Theo số liệu của Cục Quản lý lao động ngoài nước (Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội), Việt Nam bắt đầu đưa lao động sang làm việc tại Hungary từ năm 2018 với tổng số lao động xuất cảnh đến thời điểm này đạt hơn 2.700 lao động. Số lượng lao động sang làm việc tại thị trường này tăng trong dần theo các năm, trong đó số lượng lao động xuất cảnh năm 2021 là 465 người, năm 2022 là 775 người và 1.148 lao động trong 9 tháng năm 2023.

Đến nay, Cục Quản lý lao động ngoài nước đã chấp thuận hợp đồng cung ứng lao động của 25 doanh nghiệp dịch vụ để tuyển chọn và đưa lao động sang làm việc tại Hungary. Người lao động Việt Nam thường được tiếp nhận vào làm việc trong các ngành nghề: thợ hàn và đốc công, xây dựng, sản xuất chế tạo, chế biến gỗ, hái nấm trong nhà, khách sạn, nhà hàng tại Hungary. Từ 1/1/2023, tiền lương cơ bản của người lao động Việt Nam làm việc tại Hungary không thấp hơn mức 232.000 HUF/tháng (khoảng 660 USD/tháng). Thời hạn hợp đồng là 2 năm. Chế độ làm việc 8 giờ/ngày, 5 ngày/tuần. Ngoài thời gian này, người lao động được tính tiền làm thêm giờ (theo Quy định của pháp luật Hungary, người lao động được hưởng 150% lương cơ bản cho làm thêm giờ trong các ngày thường, 200% lương cơ bản cho làm các ngày lễ). Người lao động được hưởng các ngày lễ và ngày phép có hưởng lương hàng năm theo Luật Lao động Hungary. Người lao động được người sử dụng chu cấp 3 bữa ăn 1 ngày và chỗ ở miễn phí. Chi phí đi lại giữa nơi ở và nơi làm việc do người sử dụng chi trả. Người sử dụng chi trả vé máy bay lượt đi và lượt về cho người lao động sau khi hoàn thành hợp đồng. Chi phí của người lao động trước khi đi chủ yếu bao gồm tiền dịch vụ, lệ phí visa…, trong đó mức tiền dịch vụ được quy định là không quá 1 tháng tiền lương của người lao động theo hợp đồng cho mỗi 12 tháng làm việc và tối đa không quá 3 tháng tiền lương/hợp đồng từ 36 tháng trở lên. Theo ông Đặng Sĩ Dũng, Phó Cục trưởng Cục Quản lý lao động ngoài nước, từ năm 2018 đến nay, theo báo cáo của 25 doanh nghiệp được chấp thuận hợp đồng cung ứng lao động sang làm việc tại Hungary, các doanh nghiệp nước này đều đánh giá lao động Việt Nam chăm học hỏi, hòa nhã và có tính kỷ luật tốt. Nhu cầu tuyển dụng lao động Việt Nam sang Hungary làm việc tăng dần qua từng năm. Để phát triển thị trường lao động Hungary, thực hiện chỉ đạo của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội, Cục Quản lý lao động ngoài nước đã thăm dò, trao đổi khả năng ký kết Thỏa thuận/Bản Ghi nhớ với cơ quan hữu quan của Hungary về việc phái cử và tiếp nhận lao động Việt Nam sang làm việc; yêu cầu các doanh nghiệp hoạt động dịch vụ nói chung và doanh nghiệp được chấp thuận thực hiện hợp đồng đưa lao động sang làm việc tại Hungary nói riêng tuân thủ các quy định của pháp luật trong hoạt động đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài, tuyển chọn đúng đối tượng lao động, thực sự có nhu cầu đi làm việc ở nước ngoài, có trình độ tay nghề và khả năng ngoại ngữ đáp ứng được yêu cầu của phía tiếp nhận lao động, có ý thức tổ chức kỷ luật tốt, thông tin đầy đủ tới người lao động về công việc, quyền lợi, chế độ và trách nhiệm của người lao động. Phó Cục trưởng Cục Quản lý lao động ngoài nước cho biết, đơn vị đã yêu cầu doanh nghiệp tổ chức tốt công tác quản lý, hỗ trợ và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp của người lao động khi làm việc ở nước ngoài, kịp thời phát hiện và xử lý các vấn đề liên quan đến người lao động làm việc ở nước ngoài. Doanh nghiệp tăng cường thông tin, tuyên truyền về thị trường lao động nước ngoài, trong đó có thị trường lao động Hungary, các quy định của pháp luật trong hoạt động đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài, các địa chỉ cung cấp thông tin, tư vấn và hỗ trợ người lao động đi làm việc ở nước ngoài, các kênh đi làm việc ở nước ngoài hợp pháp theo quy định của pháp luật, danh sách doanh nghiệp được cấp giấy phép hoạt động dịch vụ đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài để người lao động biết, tìm hiểu, lựa chọn và đưa ra quyết định phù hợp khi đi làm việc ở nước ngoài. Đon vị đã tăng cường thanh, kiểm tra và xử lý nghiêm hành vi vi phạm quy định pháp luật trong hoạt động đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài để phát triển thị trường ổn định - ông Đặng Sĩ Dũng nhấn mạnh.